Für Unternehmen

Sie möchten Ihre offenen Positionen mit den geeigneten Experten besetzen?

Wir wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens von den richtigen Mitarbeiter:innen abhängt. Deshalb gehen wir keine Kompromisse ein, wenn es darum geht, die besten Talente für Sie zu gewinnen. Mit unserem fundierten Fachwissen und unserer umfangreichen Erfahrung sind wir bestens gerüstet, um auch für herausfordernde Positionen maßgeschneiderte Lösungen zu finden.

In wenigen Schritten zum Erfolg!

1. Bedarfsanalyse

• Gemeinsam besprechen wir Ihre Personalsituation und identifizieren die Positionen mit dem größten Handlungsbedarf
• Besprechung Ihrer Anforderungen, Rahmenbedingungen und Vorzüge Ihres Unternehmens.

2. Auswahl geeigneter Expert:innen

• Screening potenzieller Expert:innen nach fachlichen Anforderungen
• Vorgespräche mit interessierten Expert:innen inkl. Vorauswahl nach Ihrer Vorgabe

3. Zusendung des Lebenslaufes

• Sie erhalten den unveränderten Lebenslauf
• Zusätzlich bekommen Sie eine detaillierte Einschätzung der fachlichen Skills und Rahmenbedingungen
  

4. Begleitung Auswahlprozess

• Unterstützung bei der Terminkoordinierung
• Nachgespräche mit den Experten:innen und schnelles Feedback nach dem Bewerbungsgespräch

5. Arbeitsvertrag

• Betreuung und Beratung über die Unterschrift hinaus
  

Gerne stehe ich Ihnen für ein telefonischen Austausch zur Verfügung!